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대표님, 직원 관리 고민상담 받으세요!

부당해고 예방센터 서비스는 23년 10월 13일 종료 예정이에요.
답변 받은 내용 확인도 10월 13일까지만 제공되니 참고 부탁드려요.

총 상담 건수 54
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제목 날짜 답변자 상담상태 조회수
인턴기간에 정규직 전환 평가를 할 때 꼭 넣어야 할 내용 문의 [1] 2023-10-11 남서혜 노무사 완료 612
정규직 수습기간 내 권고사직 [1] 2023-09-19 완료 694
업무태만 부서장 [1] 2023-07-04 김혜주 노무사 완료 683
안녕하세요 직원 해고를 부득이 하려고 합니다. [1] 2023-06-30 김효성 노무사 완료 488
부당해고 ,해고예고 [1] 2023-06-02 완료 317
권고사직 문의드립니다. [1] 2023-05-10 김효성 노무사 완료 489
프리랜서 [1] 2023-04-25 김효성 노무사 완료 814
근로 기준관련 문의 드립니다. [1] 2023-04-19 완료 304
개인적인 착복을 하는 직원을 해고하고자 합니다. [1] 2023-03-27 김효성 노무사 완료 485
업무가 줄어든 직원을 계속 근무하게 하는 것이 문제가 되나요? [1] 2023-03-14 남서혜 노무사 완료 535
부당해고건으로 노동위원회 신고된 사원 퇴사처리 [1] 2023-03-13 김효성 노무사 완료 404
수습 직원 해고 문의 [1] 2023-03-06 김효성 노무사 상담중 503
부당해고 [1] 2023-03-05 완료 496
해고관련 문의 드립니다. [1] 2023-02-14 김효성 노무사 완료 858
부당해고에 해당하는지 궁금합니다. [1] 2023-02-13 김효성 노무사 완료 876
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