분쟁 리스크 예방부터 솔루션 제공까지 가능한 HR 종합 관리 서비스 휴램프로

근태가 불량한 직원을 해고하고 싶어요 어떻게 해야 할까요?

정당한 사유와 정당한 절차를 거치지 않을 경우 부당해고에 해당합니다!
기업 HR 종합 관리 서비스 휴램프로에서 부당해고 전문 노무사에게 무료상담 받아보세요.

※노무법인 휴램프로는 인사노무관리 프로그램인 '휴램'을 통해 관리합니다.

"문제가 있는 직원을 해고했더니
부당해고로 신고 당했어요."

휴램프로에서는 근로자와의 사후 분쟁을 예방할 수 있습니다.

정당한 해고 사유

해고의 유형

이외에 사소한 실수 혹은 근거 없는 업무능력 부족 등
정당하지 않은 사유로 해고하는 것은 '부당해고'에 해당됩니다.

• 1
  징계해고

  고용관계를 계속할 수 없을 정도로
  근로자에게 큰 귀책사유가 있는 경우

• 2
  정리해고

  경영상의 어려움으로 인해
  회사 사정이 악화된 경우

• 3
  통상해고

  근로자에게 일신상의
  사유가 생긴 경우

정당한 해고 절차

해고 절차 준수

정당한 해고 사유가 있다고 하더라도 해고 절차를 준수하지 않으면 '부당해고'에 해당됩니다.
부당해고에 성립하는지 알아보고 싶다면 휴램프로에서 무료 자문을 통해 해결해 보세요.

• 5인 이상 사업장
  • 해고하기 30일 전에 해고를 예고해야 함
  • 구체적인 해고 사유와 시기를 서면으로 통보해야 함
  • 연차 미사용 수당, 퇴직금 등 정산이 필요한 부분에 대해 모두 정산해 줘야 함
• 5인 미만 사업장
  • 해고하기 30일 전에 해고를 예고해야 함
  • 즉시 해고를 원할 경우에는 30일 통상임금(해고예고수당)을 지급해야 함
  • 3개월 미만 근로자는 예고 없이 바로 해고 가능

솔루션 제공부터 사후관리까지 빠르고 확실하게!

휴램프로 부당해고 예방센터에서 무료 고민 상담받으세요!

현재까지 휴램프로의 상담 서비스로 풍부한 데이터가 쌓여있습니다.
이런 데이터를 통해서 실무적인 답변을 드릴 수 있습니다.

최신 근로기준법이 상시 적용되어 자동 법률 검토되는
휴램의 다양한 기능들

• 근로계약서 무료작성
  • 유형별/근로형태별
  • 네트제 근로계약서
  • 법정수당 자동계산
  • 문서 제공 및 출력
• 근태관리
  • 대체근무/휴무일 지정
  • 근태 일괄 관리
  • 유형별 근태관리
  • 엑셀 대량 업로드
  • 근태관리 대장 출력
• 휴가관리
  • 입사일/회계연도 자동 휴가 계산
  • 근로자 신청/관리자 승인 자동 반영
  • 연차 사용 촉진
  • 연차 이월 관리
  • 휴가관리 대장 출력 및 메일 발송
• 급여관리
  • 근로형태별 급여관리
  • 소득세, 4대보험료 자동계산
  • 임금명세서 출력 및 메일 발송
  • 수습기간 감면금액 자동 적용
  • 중도 입사자, 퇴사자 급여 일할 계산
  • 급여 집계표 출력
• 휴직/퇴직관리
  • 연차휴가 미사용 수당 계산
  • 각종 증명서 발급
  • 히스토리 관리
  • 퇴직금 계산
  • 퇴직자 관리 대장 출력
• 사원관리
  • 회사 공통 근로조건 관리
  • 근로형태별 관리
  • 근로자 대표 선임
  • 인사노무관리에 필요한 모든 서식 제공

모바일에서도 만나는 휴램 서비스

모바일로 간편하게 휴가 신청/관리를 할 수 있으며
근로계약서 확인부터 근태 신청/관리, 월간 리포트까지 손쉽게 확인할 수 있어요.

"PC-APP 연동 가능"